福彩3d跨度走势图带连线: 贵州黔坊企业管理有限公司

岗位职责：
1、专科以上学历，相关专业毕业；
2、有大型百货、超市或便利店工作经验优先；
3、超强的品德、身体健康、立忠于生鲜行业，工资待遇具有同行业竞争优势；
4、晋升空间大，根据能力定薪定岗，转正享受社保，餐补；
5、黔坊初心：让农民脱贫致富、让居民健康长寿、让员工高薪快乐，打造继“茅台”、“老干妈”第三品牌。

岗位职责：
1、专科以上学历，相关专业毕业；
2、有大型百货、超市或便利店工作经验优先；
3、超强的品德、身体健康、立忠于生鲜行业，工资待遇具有同行业竞争优势；
4、晋升空间大，根据能力定薪定岗，转正享受社保，餐补；
5、黔坊初心：让农民脱贫致富、让居民健康长寿、让员工高薪快乐，打造继“茅台”、“老干妈”第三品牌。

岗位职责：
1、本科以上学历，财经、商业或营销等相关专业。有大型百货、超市或连锁便利店副总5年以上的工作经验；
2、工资面议、考核年薪制（面议）。试用合格以后，提供房补、车补及分红权；
3、晋升空间大，根据能力定薪定岗，转正享受社保；
4、超强的职业品德、身体健康、立忠于生鲜行业；
5、黔坊初心：让农民脱贫致富、让居民健康长寿、让员工高薪快乐，打造继“茅台”、“老干妈”第三品牌。

岗位职责：
1、本科以上学历，财经、商业或营销等相关专业。有大型百货、超市或连锁便利店副总5年以上的工作经验；
2、工资面议、考核年薪制（面议）。试用合格以后，提供房补、车补及分红权；
3、晋升空间大，根据能力定薪定岗，转正享受社保；
4、超强的职业品德、身体健康、立忠于生鲜行业；
5、黔坊初心：让农民脱贫致富、让居民健康长寿、让员工高薪快乐，打造继“茅台”、“老干妈”第三品牌。

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责企业发展战略与市场渠道的规划与拓展； 
2、负责公司品牌及产品推广目标的实现，制定公司 品牌策略和传播策略； 
3、负责与媒体 及相关机构建立良好合作关系，开展各类形式的合作； 
4、负责制定有效的媒介投放策略与实施计划，负责媒体计划的执行、监控与效果评估； 
5、负责组织市场公关、广告宣传。 
6、负责协调各类资源落实市场推广工作，并对市场推广的预算、 审核、管理执行有效管控； 
7、负责市场部工作的优化与管理，并进行相关KPI考核； 
8 、负责针对新零售产品，实施有效的线上推广； 
9、组织所属员工开展市场调研与信息收集工作，及时掌握市场讯息并资源整合；
任职要求：
1、本科以上学历，至少5年以上品牌推广方面工作经验，3年总监及相当岗位工作经验。 
2、熟悉餐饮、百货或快销品企业市场推广、策划相关工作流程，对品牌的建设、宣传有独到的见解。 
2、具有敏锐的市场感知力，能够有效把握市场动态和市场方向；具备密切的媒体合作关系，及企业高层客户资源，具备优良的协调、沟通、公关能力；
3、能够独立的规划团队结构，管理团队完成既定目标。
4、方案沟通、讲解能力强；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神和积极主动意识。 
5、有便利店和新零售方面或快消品的市场推广相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：
1、专科以上学历，相关专业毕业；
2、有大型百货、超市或便利店工作经验优先；
3、超强的品德、身体健康、立忠于生鲜行业，工资待遇具有同行业竞争优势；
4、晋升空间大，根据能力定薪定岗，转正享受社保，餐补；
5、黔坊初心：让农民脱贫致富、让居民健康长寿、让员工高薪快乐，打造继“茅台”、“老干妈”第三品牌。

岗位职责：
1、专科以上学历，相关专业毕业；
2、有大型百货、超市或便利店工作经验优先；
3、超强的品德、身体健康、立忠于生鲜行业，工资待遇具有同行业竞争优势；
4、晋升空间大，根据能力定薪定岗，转正享受社保，餐补；
5、黔坊初心：让农民脱贫致富、让居民健康长寿、让员工高薪快乐，打造继“茅台”、“老干妈”第三品牌。

岗位职责：
1、专科以上学历，相关专业毕业；
2、有大型百货、超市或便利店工作经验优先；
3、超强的品德、身体健康、立忠于生鲜行业，工资待遇具有同行业竞争优势；
4、晋升空间大，根据能力定薪定岗，转正享受社保，餐补；
5、黔坊初心：让农民脱贫致富、让居民健康长寿、让员工高薪快乐，打造继“茅台”、“老干妈”第三品牌。

岗位职责：
1、专科以上学历，相关专业毕业；
2、有大型百货、超市或便利店工作经验优先；
3、超强的品德、身体健康、立忠于生鲜行业，工资待遇具有同行业竞争优势；
4、晋升空间大，根据能力定薪定岗，转正享受社保，餐补；
5、黔坊初心：让农民脱贫致富、让居民健康长寿、让员工高薪快乐，打造继“茅台”、“老干妈”第三品牌。

岗位职责：
1、专科以上学历，相关专业毕业；
2、有大型百货、超市或便利店工作经验优先；
3、超强的品德、身体健康、立忠于生鲜行业，工资待遇具有同行业竞争优势；
4、晋升空间大，根据能力定薪定岗，转正享受社保，餐补；
5、黔坊初心：让农民脱贫致富、让居民健康长寿、让员工高薪快乐，打造继“茅台”、“老干妈”第三品牌。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司战略目标，制定适合公司发展的人力资源规划，明确公司组织架构及员工岗位职责；
2、做好人力成本核算及控制，做好员工职业生涯规划；
3、根据公司实际情况，制定并实施招聘计划；
4、负责绩效考核制度制定及管理工作；
5、结合公司实际情况制定薪资架构体系，定期做好薪资调研，及时了解市场薪酬行情；
6、根据公司各阶段进展情况，制定多途径多渠道的培训计划并实施；
7、参与制定各项行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；
8、负责公司日常行政事务，包括办公室租赁，装修，搬迁,家具/家电的采购、管理及调配,以及办公室环境卫生、安全及消防等；
9、负责组织、协调、安排各种会议及活动，做好公司的各项接待工作；
10、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理专业或心理学、行政管理等相关专业优先；
2、3年及以上同岗位工作经验，熟悉企业运作流程，成本管控意识强；
3、有一定的文字功底，有拟定相关制度的经验；
4、责任心和亲和力强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5、熟悉人力资源理论管理知识，熟悉国家、地方各项劳动人事法规政策（包括劳动合同法、社会保险福利等），并能实际操作运用。

岗位职责：
岗位职责：
1、产品文案、广告文案、营销文案及软文稿件策划与撰写；
2、营销策划、市场推广活动策划生鲜类网站内容策划及编辑；
3、媒体所需的文案支持 
岗位要求： 
1、本科以上学历，中文/新闻写作/市场营销等专业毕业；
2、有良好的文案功底、知识面广，理解能力强，文笔流畅，有感染力；
3、有文案、编辑、食品/生鲜农品市场推广工作经验者优先；
4、眼界开阔、思维活跃，有优秀的审美意识和品味修养，对健康高品质的生活方式有一定的认识和见解具备优秀的信息搜集和文字编辑、提炼能力；
5、乐观开朗、有强烈的提升个人能力的愿望，具有积极自主的学习态度和较强的学习能力；
6、认真、踏实、严谨的工作习惯，责任心强，有团队协作精神。
7、热爱互联网电子商务，对移动互联网和生鲜行业感兴趣者优先录用；
5、负责公司产品线上线下宣传推广及包装； 
6、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等； 
7、独立完成广告策划方案、品牌推广方案； 
任职资格： 
1、市场营销、管理类、广告、新闻等相关专业本科及以上学历； 
2、熟悉零售行业，2年以上市场策划工作经验，有成功推广经验者优先； 
3、具备较强的文字功底,富有创意想象力,执行力强,有良好的市场分析能力并能独立撰写方案； 
4、出众的产品理解力及市场洞察力； 
5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力； 
6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。

岗位职责：
1、本科以上学历，相关专业毕业；
2、160以上应届毕业、形象气质佳；
3、超强的品德、身体健康、立忠于生鲜行业，工资待遇具有同行业竞争优势；
4、晋升空间大，根据能力定薪定岗，转正享受社保，餐补；
5、黔坊初心：让农民脱贫致富、让居民健康长寿、让员工高薪快乐，打造继“茅台”、“老干妈”第三品牌。

岗位职责：
岗位职责:
1、负责门店日常经营管理工作，做好日常工作计划、门店费用预算和成本控制等；
2、确保所有员工理解及完成尽可能完善的准备工作，为顾客按“黔坊”的品牌理念提供最高品质的服务；
3、引导团队成员落实并执行“黔坊”的工作风格（保持微笑和愉悦心情，传递正能量，相互尊重，友善沟通，实事求是，立即行动等）；
4、负责门店员工的招聘、督导、考核和评估、人员培养等计划。；
5、完成公司制定的工作目标，为团队树立良好的榜样；
6、带领团队积极参与公司的活动，为品牌争取荣誉。
7、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等；
8、执行、跟进、达成店铺销售目标，考核和评估；
9、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；
任职要求:
1. 专科以上学历， 25-40岁，有3年以上工作经验；
2. 有较深的零售百货专业知识和管理门店的实际经验；
3. 较强的口头和文字表达能力，具有良好的沟通协调管理能力；
4. 热情、开朗、诚实守信、乐观勤恳；
5. 对百货农副产品行业拥有极大热情，愿意从事开拓性的工作；
6. 普通话流利，会操作常用办公软件；
7.品德良好，身体健康，热爱生鲜行业，工资面议，转正享社保。

岗位职责：
岗位描述：
1、负责公司各系统的技术规划，组织制定和实施重大技术决策和方案；
2、组织领导新产品开发、优化、改进，解决系统开发、运行中出现的各种问题；
3、负责组织制定项目的技术管理流程和开发管理流程，带领并推动研发团队高效完成产品研发；
4、负责公司技术的把关、整体建模、架构设计、控制设计质量，并负责监督，协助实施；
5、负责技术团队的人员管理及团队升级，完善并优化技术团队开发及测试的流程、规范和制度；


岗位要求： 
1、统招本科及以上学历，8年以上大中型互联网企业技术开发经验，5年以上团队管理经验； 
2、有面向互联网的大型系统开发经历，有类似“盒马鲜生”电子商务、零售、O2O平台相关工作经历者优先； 
3、精通Java/.NET/PHP，熟练使用面向对象的开发模式，熟悉MVC结构，熟悉软件开发23种设计模式，系统架构； 
4、熟悉web开发相关框架和技术，熟悉MUI优先，
5、熟悉 mysql, SQL server 等 RDBMS, MangoDB等非关系型数据库，熟悉Redis/Memcached存储方案，有数据处理、数据仓库和数据挖掘相关的经验；
6、熟悉分布式、延展性、可扩性平台架构设计，具备高并发、大流量、大访问量、高容错性、高负载环境下的平台系统架构和研发经验；
7、具有很好的全局意识和战略性思维，优秀的组织、协调、决策能力，良好的分析问题和解决问题的能力，优秀的工作进度管理与把控能力。

岗位职责：
二．专业技能要求（掌握至少两项以上技能）：
1.懂windows7系统一般维护，常见报错的排查处理；
2.懂PC、专业服务器、视频监控设备、网络布设、收银秤、计价秤等硬件设备的维护；
3.懂mssql server和mysql server的常见指令和维护；
4.相关专业毕业，大专以上文化程度；
5.两年以上工作经验；
6.有商超软件维护经验者优先。

岗位职责：
1、专科以上学历，相关专业毕业；
2、有大型百货、超市或便利店工作经验优先；
3、超强的品德、身体健康、立忠于生鲜行业，工资待遇具有同行业竞争优势；
4、晋升空间大，根据能力定薪定岗，转正享受社保，餐补；
5、黔坊初心：让农民脱贫致富、让居民健康长寿、让员工高薪快乐，打造继“茅台”、“老干妈”第三品牌。

岗位职责：
任职要求：高中或中专以上学历， 3年以上工作经验。

岗位职责：
任职要求：专科及以上学历；商业企业财务会计专业；3年以上相关工作经验。

岗位职责：
任职要求：中专及以上学历；财经类专业。

岗位职责：
1、本科以上学历，财经、商业或营销等相关专业。有大型百货、超市或连锁便利店副总5年以上的工作经验；
2、工资面议、考核年薪制（面议）。试用合格以后，提供房补、车补及分红权；
3、晋升空间大，根据能力定薪定岗，转正享受社保；
4、超强的职业品德、身体健康、立忠于生鲜行业；
5、黔坊初心：让农民脱贫致富、让居民健康长寿、让员工高薪快乐，打造继“茅台”、“老干妈”第三品牌。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责柜台货品的日常销售、对百货产品的维护和清点；
2、负责店铺内商品的陈列、上货、卫生及销售，维护店铺形象；
3、全面了解并熟悉柜台工作流程，服从上级的工作安排，随时准备换位服务；
4、主动、热情地为顾客提供专业的产品咨询及优质的服务，并收集客户反馈信息等；
任职要求：
1、无经验者首月2000元/月，2-3个月的试用期2400元/月，转正3000元/月
2、中专或中专及以上学历，18-35岁，****不限，懂得电脑的基本操作；吃苦耐劳，乐于与人接触，愿接受店铺基础训练（欢迎应届毕业生），热爱零售行业，接受轮班制（不是通宵班），有相关超市或便利店工作经验者优先。
3、有良好的沟通协助能力和服务意识；
4、思想和行为上能遵守职业道德原则和规范
5、工作细致、形象气质端庄、性格开朗，善于表达，具有良好的沟通力及表达能力；

岗位职责：
工作内容：岗位职责：
1、形象好、能吃苦耐劳、较强的学习能力和上进心，工作积极、主动；
2、有快消品行业、超市工作经验者优先；
3、服从工作安排，遵守企业规章制度；
4、性格外向、善于和陌生人打交道，有良好的表达、推销力；
5、晋升机制：门店营业员门店副主管门面主管副店长店长
6、因公司是连锁经营，贵阳各大城区就近安排
任职资格：
1、高中以上以上学历（条件优秀者可放宽条件），专业不限；
2、18~40岁，
3、有相关工作经验者优先?；峒鸩擞叛?，稳定性强，
入职转正的员工享有承包优先权，成功后，公司支持再开店承包，收入不封顶。

岗位职责：
工作内容：岗位职责：
1、形象好、能吃苦耐劳、较强的学习能力和上进心，工作积极、主动；
2、有快消品行业、超市工作经验者优先；
3、服从工作安排，遵守企业规章制度；
4、性格外向、善于和陌生人打交道，有良好的表达、推销力；
5、晋升机制：门店营业员门店副主管门面主管副店长店长
6、因公司是连锁经营，贵阳各大城区就近安排
任职资格：
1、高中以上以上学历（条件优秀者可放宽条件），专业不限；
2、18~40岁，
3、有相关工作经验者优先?；峒鸩擞叛?，稳定性强，
入职转正的员工享有承包优先权，成功后，公司支持再开店承包，收入不封顶。

岗位职责：
任职要求：专科及以上学历，****不限，形象气质较佳，人力资源管理、心理学、行政管理、法律等相关专业优先。

岗位职责：
1、本科以上学历，财经、商业或营销等相关专业。有大型百货、超市或连锁便利店副总5年以上的工作经验；
2、工资面议、考核年薪制（面议）。试用合格以后，提供房补、车补及分红权；
3、晋升空间大，根据能力定薪定岗，转正享受社保；
4、超强的职业品德、身体健康、立忠于生鲜行业；
5、黔坊初心：让农民脱贫致富、让居民健康长寿、让员工高薪快乐，打造继“茅台”、“老干妈”第三品牌。

岗位职责：
1、本科以上学历，财经、商业或营销等相关专业。有大型百货、超市或连锁便利店副总5年以上的工作经验；
2、工资面议、考核年薪制（面议）。试用合格以后，提供房补、车补及分红权；
3、晋升空间大，根据能力定薪定岗，转正享受社保；
4、超强的职业品德、身体健康、立忠于生鲜行业；
5、黔坊初心：让农民脱贫致富、让居民健康长寿、让员工高薪快乐，打造继“茅台”、“老干妈”第三品牌。

岗位职责：
岗位职责：
1、规划和管理公司运输配送体系，包括各区域配送方案，配送车辆购置，干支线第三方配送规划等，保证运输配送满足公司发展要求。
2、负责制定物流配送成本预算工作,定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施。
3、负责物流承运商开发管理，包括评定签约，考评管理，持续改进。
4、负责日常运输配送运转，制定批次配送或运输路线，提高配送时率，并随时解决配送运行中的问题。负责监督配载模式，确?；跷锇踩?，并最大化车载空间利用率，节约物流成本。
5、管理运输配送团队，能够建立工作流程和服务标准，并对车队配送员，以及各区域配送人员进行工作指导，培训，监督，考核。
6、负责配送服务质量管理，确保及时，准确，得体服务客户，评估并持续提高客户满意度。
任职要求：
1、专科及以上学历，25-45岁；物流管理或生产管理专业优先； 
2、2年以上物流配送管理或生产现场管理工作经验；
3、有较强的管理能力、团队组织分配能力、协调沟通能力；
4、熟悉ERP进销存系统软件者优先；
5、有良好的职业素养，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，能适应夜班工作。